組織人事處是學校組織,、人事、勞資,、社保,、干部管理等工作的職能部門，在學校黨委領導下,，貫徹執(zhí)行國家,、上級主管部門頒布的相關法律、法規(guī),、政策和規(guī)定。其主要職責是：
一,、黨務,、干部工作
1．指導和檢查黨支部黨建工作；對黨支部組織生活會進行指導,；組織黨員民主評議和評優(yōu)工作,；
2．負責做好學校黨員的發(fā)展工作，組織和指導黨支部做好黨員的教育管理工作,；
3．負責做好學校黨員代表大會的相關準備工作,，指導黨支部做好選舉工作；
4．做好黨員信息管理,、接轉(zhuǎn)黨員組織關系,、政審、黨費收繳等工作,；
5,、負責學校機構(gòu)設置、各類人員編制管理,；
6．按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定,，協(xié)助黨委做好干部的教育培養(yǎng)、考核,、考察,、選拔、任用,，加強干部管理,、監(jiān)督、調(diào)職,、掛職等工作,，把黨管干部原則落到實處；
7．負責落實相關干部政策,，做好離退休干部的管理與服務工作,。
二,、人事人才工作
8．負責制定學校人才引進計劃、培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃,；做好引進人才的政策宣傳及擬引進人才的面試,、試講、考察及手續(xù)辦理工作,；
9．做好市級以上相關人才的推薦評選工作,；
10．負責學校各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱推薦、評審和聘任工作,；做好專業(yè)技術(shù)人員各類考試及工人等級考核工作,；參與各類人 員考核、獎懲工作,；
11,、辦理離退休手續(xù)，提出教職工崗位調(diào)配意見,；
12．組織全校性教職工政治業(yè)務學習,，做好教師資格認定、教職工在職進修學習等工作,；協(xié)同教學部門制定教師隊伍建設規(guī) 劃,，加強教師隊伍建設；
13．負責全校職工工資,、社會保險,、校內(nèi)福利、津貼的審核報批工作,；
14．負責學校臨時用工的計劃管理,、工資審核報批工作；
15．負責學校干部人事檔案管理工作,，參與對中層干部進行考核,、評價。
三,、其它工作
16．負責制定相關規(guī)章制度,；
17．提供上報組織、人事統(tǒng)計相關信息數(shù)據(jù),；
18．上級交辦的其它工作,。
